זה עולם חדש...
הוא בלתי צפוי ומשתנה כל הזמן, ומה אתכם, מצליחים
להשתנות יחד איתו?
בעולם שמשתנה כל הזמן, כדי להיות רלוונטיים
גם אנשים חייבים להשתנות. הבעיה היא שלרוב האנשים
קשה להשתנות בקצב של העולם…
למה קשה כל כך להשתנות?
הנה 4 הסיבות שמונעות את השינוי
או- או
מגיל צעיר מכוונים אותנו לבחור מקצוע, לדבוק במסלול אחד ולהשקיע בו את הכול. ללמוד משהו מעבר נחשבת סטיה מהעיקר. המטרה: לתקוע יתד.
נוקשות
אומרים לנו: "תשמרו על הגבולות, תלכו בתלם, אל תקפצו מדבר לדבר… נשמע מוכר? התוצאה: לאנשים אין יכולת להתרחב ולהתכווץ בהתאם למציאות המשתנה.
אגו
אנחנו אוהבים לדבר על מילים כמו שיתוף ועבודת צוות, אבל במציאות, רובנו שבויים במאבקי כוח. האגו שלנו עובד שעות נוספות, וקשה לנו לראות את התמונה הגדולה.
פונקציונאליות
מערכות החינוך בעולם הישן מבוססות על חינוך פונקציונאלי מוכוון משרה. פיתוח הוליסטי של האישיות והמיומנויות אינו ברירת המחדל של הרוב, אלא נחלת מעטים.
דמיינו ש... יכולנו להשתנות בקצב של העולם?
אז זהו, שאפשר!
הכירו את K-POP WORKERS
השיטה שעוזרת לאנשים להשתנות בקצב של העולם
ריבוי מיומנויות
בהתאם לעיקרון ההפשטה מתמקדים בתכונות ובכישורים המרכזיים של האדם, ובונים סביבן מעטפת של מיומנויות שמשתלבות זו בזו, ומבטיחות את יכולת ההשתנות.
שפות
בעולם פתוח אין גבול לפוטנציאל ההצלחה. וכאן, נדרשת השקעה אסטרטגית בלימוד שפות: שפות דיבור, שפות מחשב, והכרות עמוקה עם התרבויות, הערכים והמנטאליות שמאחריהן.
הרגלי ניצחון
רוב האנשים לא מגיעים לפסגה, מפני שהתיאשו באמצע הדרך. ומכאן חשיבות הקניית הרגלים של מנצחים. כי בחיים, כמו בספורט, כישרון בלי הרגלים מנצחים לא סולל את הדרך לניצחון.
ניווט רגשי
בעולם תובעני, עם רף ציפיות שעולה בהתמדה, חייבים חוסן נפשי: היכולת לבחון ציפיות, לזהות קשיים ולשתף בזמן אמת, היא המפתח הסודי לניהול שינויים בעולם מטלטל.
בשורת השינוי מגיעה מסיאול
הכירו את המנטורים לשינוי של העולם החדש
מה הסיפור שלך JUNG HAE-IN?
הכירו את HH שמטיול סתמי ברחובות סיאול הפך תוך 4 שנים לכוכב עוצר נשימה
מה הסיפור שלך CHO SEUNG-WOO?
גלו איך CSW המציא את עצמו מחדש בגיל 35 והפך לכוכב גלובאלי
היי, אני שירית
שירית בן ישראל, חובבת שינויים מלידה, יועצת אסטרטגית וסטוריטלרית. בעשרים השנים האחרונות חקרתי את תחום ההתפתחות האישית במטרה לפצח את הדנ"א שעוזר לאנשים להמציא את עצמם מחדש.
מפגש קרמתי עם תרבות ה- K-POP מדרום קוריאה הוביל למחקר מרתק בן שנתיים. בסופו, שחררתי לאוויר העולם את שיטת K-POP WORKERS שעוזרת לאנשים להמציא את עצמם מחדש, בכל נקודת מקום, גיל וזמן